在“进退留转”中叩问初心

2021-04-30 20:01:33来源:网络整理作者: 佚名阅读量:

  原标题:在“进退留转”中叩问初心

  近期,河池市纪委监委举办第四期“清风满河池”故事会,几名已经提拔公示的县纪委书记结合“追寻百年足迹,讲好清廉故事”主题,讲述自己多年从事纪检监察的故事,在换届的“进退留转”中再次叩问初心。

  无论是从1999年进入纪检监察系统,已担任县纪委书记近十年的罗城仫佬族自治县纪委书记韦永锋,还是只有五年纪检监察工作经历的天峨县纪委书记蒙吉瑞,听着他们诚挚地讲述自己故事的时候,我似乎触碰到了一颗颗滚烫的心跳和那永不变色的红色初心,让我对“进退留转”有了更深刻的认识。

  进,始终保持用权初心。进,是组织对我们工作态度和工作能力的认可,说明组织需要我们挑更重的担子,给我们更大的干事创业舞台。正因为如此,“进”了的干部更应抱有“高兴之余,惶惶难安”的紧迫感,面对名利始终怀有清醒、谦逊和敬畏。以积极进取的精神状态,保持旺盛斗志,以时不我待的良好精神状态,忠于职守、兢兢业业,主动作为,带领党员干部去开创一番事业,不辜负组织的信任,群众的期盼。

  退,始终保持为民初心。退,是党的事业薪火相传的需要。全市纪检监察系统有较多因为年纪原因,本次换届不再提名担任纪委领导班子成员职务的同志,但是他们始终做到在位一天就奋斗一天,拼搏一天,坚守岗位,任劳任怨,坚持退的只是岗位,不“褪”的永远是共产党员的身份和为人民服务的宗旨。自觉服从大局,把事业的接力棒传递到年轻同志手中,给年轻同志当好榜样,做到政治觉悟不退、精神追求不退、模范作用不退。

  留,始终保持进取初心。留,是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,换届留在原来岗位上在干部是大多数。留者要做到意志不衰,应在现有岗位上知足自省、恪尽职守,在现有标准上提档升级、永不自满,在现有基础上加压奋进、再攀新高。同时,应发挥熟悉工作、经验丰富等优势,心往一处想、劲往一处使,有懈怠迹象时,提醒自己打起精神,自我加压,确保各项工作高效协调运转。

  转,始终保持奋斗初心。转,是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。全市纪检监察干部有部分因为工作需要转岗到其他岗位,转岗的纪检监察干部要珍惜交流换位的好机会,把交流作为干事创业的新机遇,把学习作为每天的必修课,勇于接受新挑战,始终发扬纪检监察干部的好传统、好作风,虚心向新单位的同事学习,扑下身子干实事,尽快达到新岗位的要求,在新岗位上创造新的业绩。

  总之,无论是听了“村委会的实践”还是“纪委不是保险箱,围猎者到处都是”或是“一起留置案件”一个个真实在故事……都让我看到了一颗颗滚烫的初心。我更加深刻地明白了在纪检监察干部身上的那种:“进”保持勤勉廉洁,担当有为;“退”做到洒脱坦然,愉快接受;“留”坚持奋发进取,意志不衰;“转”积极适应、迎接挑战的党性觉悟、信念信仰和气度胸襟。

  今年是建党百年,也是换届之年。回望党的百年奋斗历程,之所以依然年轻,活力迸发,一个关键原因就在大批好干部被选配到合适的岗位上,在换届中,我们看到了众多纪检监察干部不仅成为换届风气的监督者,更是以身作则地从“讲政治、顾大局”的高度正确看待自身的“进退留转”,在自己的岗位上接续奋斗,我想这就是纪检监察老兵们给我们年轻干部上的生动一课。(河池市纪委监委)

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